Responsável de SST

Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa.

Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.

Estamos à procura de um Responsável de Saúde e Segurança no Trabalho para Pombal. Junta-te a nós!

QUAL SERÁ O TEU DESAFIO

Inserido na Direção de Pessoas, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades:

• Assegurar as funções de Responsável de Segurança nos centros designados, garantindo o cumprimento dos requisitos legais de SST;
• Coordenar os processos de SST, organizar os meios de prevenção e proteção (coletiva e individual) e colaborar na definição de medidas de emergência;
• Acompanhar acidentes e quase-acidentes, analisar causas e implementar medidas de prevenção;
• Desenvolver e acompanhar estatísticas de segurança, promovendo a sua divulgação;
• Atuar como elo de ligação e coordenação central nas questões de segurança, seguindo as orientações do Gestor de SST;
• Dinamizar ações de formação e sensibilização em segurança, em articulação com as diferentes áreas;
• Identificar perigos, avaliar riscos e contribuir para a melhoria contínua dos sistemas de gestão de SST e obtenção de certificações;
• Garantir a organização e atualização das estruturas de segurança e emergência;
• Realizar verificações periódicas, com base em programas internos, requisitos legais, HACCP e exigências dos clientes;
• Gerir centralmente os processos de licenciamento em segurança, comunicação de obrigações legais e participação de acidentes junto das entidades oficiais, assegurando o cumprimento da legislação aplicável.

O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL

• Licenciatura concluída;
• Certificação profissional (CAP) – Nível VI;
• Experiência mínima de 3 anos na área de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Bons conhecimentos das normas ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001;
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) – valorizado;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Conhecimentos em SAP – fator preferencial;
• Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes interlocutores;
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.

Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença. 

O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA

Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.

Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.