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Técnico de Compensação e Benefícios

Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa. 

 

Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras. 

 

Estamos à procura de um Técnico de Recursos Humanos para Carnaxide. Junta-te a nós! 

  

QUAL SERÁ O TEU DESAFIO 

 

Inserido na Direcção. de Pessoas, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades: 

 

  • Assegurar a atualização e gestão dos principais KPIs de Recursos Humanos, garantindo que estão alinhados com as necessidades da organização e as expectativas dos colaboradores; 

  • Elaborar relatórios analíticos e propor ações de melhoria com base nos resultados dos indicadores de RH; 

  • Controlo dos processos da Dir. de Pessoas (e.g., adequação dos Benefícios, Orçamento Dir. de Pessoas, Custos com Pessoal e Quadro de Dotações, entre outros); 

  • Contribuir para o desenvolvimento e melhoria das plataformas de RH, assegurando que estas estão alinhadas com os processos e objetivos da organização; 

  • Colaborar com equipas de TI e RH para tornar os sistemas de gestão de pessoas mais ágeis, intuitivos e adequados às necessidades de todos os utilizadores. 

 
  

O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL 

 

  • Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, ou áreas similares. 

  • Competências base de controlling, nomeadamente em competências em análise de custos e controlo orçamental, especialmente aplicadas à área de Recursos Humanos; 

  • Forte capacidade analítica, com experiência em gestão e monitorização de indicadores de desempenho; 

  • Conhecimentos sólidos de SAP/Success Factors (preferencial), Excel avançado, Power BI e VBA (preferencial). 

  • Conhecimentos de Inglês (nível médio) 

  • Forte orientação para resultados, com capacidade de priorizar tarefas e gerir prazos. 

  • Espírito de trabalho em equipa e capacidade para liderar projetos com diferentes áreas internas e parceiros externos. 

  • Proatividade, flexibilidade e forte capacidade de análise. 

 

 

Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.  

  

O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA 

 

Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa. 

Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país. 

equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país. 

 

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