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Talent Seed est le programme de stages de SUMOL+COMPAL visant à attirer des collaborateurs à fort potentiel qui se démarquent
par leur différence et sèment leur talent pour prendre racine !
Talent Seed est le programme de stages de SUMOL+COMPAL visant à attirer des collaborateurs à fort potentiel qui se démarquent par leur différence et sèment leur talent pour prendre racine !
Nous recherchons de jeunes étudiants, des étudiants de dernière année ou de jeunes diplômés, quel que soit leur domaine d’étude, qui aspirent à une expérience stimulante, exigeante et marquante pour leur évolution professionnelle. La passion, la capacité de résilience, la proactivité, la capacité de travail en équipe et un fort sens critique sont aurant de qualité privilégées.
Au fil des différents programmes, les stagiaires auront l’occasion d’apprendre en milieu professionnel les différents processus de S+C et de connaître de plus près les métiers de l’entreprise. Les candidats recevront un accompagnement permanent tout au long de leur évolution, des conseils et des suggestions d’amélioration.
Nous pensons que Talent Seed est une initiative gagnante pour attirer les talents, car elle comporte une composante pratique du quotidien de l’entreprise, ce qui est un avantage pour les participants. En effet, ils acquièrent une expérience que ne peuvent pas leur offrir leurs Écoles/Universités.
L’objectif de ces stages est d’offrir une expérience pratique dans le cadre de ton parcours académique ou pendant les vacances d’été, afin de te faire connaître la réalité d’une entreprise et le monde SUMOL+COMPAL. Ces stages durent en moyenne trois mois et vont te permettre de développer tes compétences tout en t’incitant à aller plus loin.
Les stages professionnels ont une durée de 12 mois et se déroulent dans un domaine fonctionnel afin de répondre à un besoin spécifique de l’organisation. Ils te donnent la possibilité d’accéder à un premier emploi et de relever de nouveaux défis qui vont d’aider à grandir au plan personnel et professionnel.
Prépare ton avenir avec nous.
Le Programme de Trainees est plus ciblé et dure un an. D’un niveau d’exigence élevé, il permet aux jeunes d’acquérir un grand savoir-faire opérationnel et des connaissances profondes du métier. Ce programme vise à construire une source de potentiels collaborateurs qui pourraient intégrer les différents domaines fonctionnels de l’organisation.
Il a lieu tous les deux ans, alors reste attentif à la prochaine édition.
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